Ben jij een gedreven schoolleider met passie voor goed onderwijs? Kan die kwaliteit wel wat beter en wil je met jouw leiderschap je team laten groeien?
Wil je effectiever werken vanuit focus, de juiste inhoudelijke keuzes en beeld krijgen bij de benodigde teamontwikkeling?
Dan is dit cursusprogramma echt iets voor jou.
De schoolleider heeft de uitdagende taak om in de waan van de dag, samen met het MT, het juiste te doen ten behoeve van de onderwijskwaliteit en het team én een duidelijke koers te varen voor de langere termijn.
In deze cursus gaan we samen aan de slag met deze uitdaging. We richten ons zowel op het maken van de juiste inhoudelijke keuzes, passend bij de context van jouw school, als op de wijze waarop je als team samen kunt groeien en beter samen kunt werken. Daarnaast kijken we naar je naar je eigen rolinvulling als schoolleider: je leert hoe je met kleine aanpassingen in de uitvoering van je eigen (persoonlijke) leiderschap veel impact kunt maken op de ontwikkeling van jullie als team en de school. We werken aan een jaarplan waar jij mee kunt sturen en dat je samen met je team in een herkenbare kwaliteitszorgcyclus kunt realiseren.
Aan het einde van het traject heb je je eigen vakmanschap versterkt en sta je steviger in je rol. Jullie werken effectief samen als MT en de kwaliteitszorgcyclus op schoolniveau staat hierna als een huis.
“Carolien heeft mij een goede spiegel voorgehouden en gaf nieuwe informatie. Ze gaf heldere en bruikbare feedback, met oog voor de mens achter de directeur. Geen “flauwekul” of alleen maar theorie, maar hele praktische duidelijke interventies die ik in kon zetten. ”
Je weet wat de belangrijkste onderwijsinhoudelijke prioriteiten voor de school zijn, wat werkt en hoe je hiermee aan de slag kunt.
Je hebt een uitgewerkte kwaliteitszorgcyclus en een jaarplan waarmee je kunt sturen op de beoogde ontwikkeling.
Je inhoudelijke onderwijskundige kennis is vergroot. Het inspectiekader vormt hierbij het uitgangspunt (basis op orde) verrijkt met je eigen ambities (maatwerk).
Je hebt inzicht in hoe jij als schoolleider het team kunt helpen om een sterk team te worden en nog beter en effectiever samen te werken. Je leert je rolinvulling en aanpak zo af te stemmen dat het team de volgende ontwikkelstap kan zetten.
Je ontwikkelt een mindset van focus: je weet wat cruciaal is om te doen en gaat ermee aan de slag, ook al is dat nog lastig of soms zelfs spannend. Elke dag een beetje beter is het uitgangspunt. Je maakt bewuste keuzes in je werk, vanuit overzicht en gericht op dat wat nodig is voor jezelf als schoolleider, voor jullie als team en voor de ontwikkeling van je school.
Voor schoolleiders / MT-leden van basisscholen die bereid zijn om eerlijk naar zichzelf te kijken en aan de slag willen met het verbeteren van de onderwijskwaliteit.
Meer informatie? Neem contact op via carolienvandijk@oogvoorleren.nl
“Wat mij echt heeft geholpen, is de onpartijdige blik van Carolien op de onderwijskwaliteit en het kritische doorvragen op mijn eigen rol als schoolleider. Veel wist ik wel, maar het wekelijks bewust doelen stellen en keuzes maken, het uitspreken van verwachtingen naar het team en zelf nog meer voorbeeldgedrag tonen in het aan- en uitspreken, werkte. ”
